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1、合理的辞职方式是按照企业规定的辞职方式辞职，辞职的方式是企业可以接受的，比如写辞职信，发邮件。
2、辞职信的基本格式和写作方法简单来说就是，辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰，所有重要问题都能描述得清楚简洁就行。
3、首先要抓住重点。在你的辞职信的开头，我们应该直接表明你的辞职意向，并说明你辞职的原因。
4、然后说明个人打算离职的时间，一般提前30天，或者按照企业规定的时间辞职。
5、然后，感谢公司过去接受的培训，获得的经济或者建立的关系。
6、最后的辞职信要注明确切的辞职时间。
以上就是辞职报告标准格式这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
