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养老保险制度的建设和发展，离不开政府部门和国民的共同努力，政府部门根据社会实际情况进行有效调整，国民按时缴纳维护养老保险基金的稳定并从中收益，养老金目前已经实现19年连涨，那么养老金上调3.8%企退人员怎么调整？我们将在下文为您进行说明。

养老金上调3.8%企退人员怎么调整？实际上，只要是在2022年底之前进行了退休手续办理并开始领取养老金的企退人员，都可以享受到2023年的养老金上调政策，只不过具体的上涨比例还是需要根据所在地的具体调整方案才能够进一步计算，不过在此可以简单假设条件为您举例说明：

假设某省份今年的养老金上调政策为集体定额调整增加35元，挂钩调整比例为1.3%，每缴纳满一年养老保险增加2元，超出最低缴纳年限要求继续缴纳，每多缴纳一年的养老金额外增加1元，65周岁-70周岁增加10元，71周岁-79周岁增加20元，80周岁及以上增加25元，处于艰苦边远地区的退休人员可额外增加10元，以上调整可进行叠加。

常某、兰某和范某是该省的企退人员，常某今年64周岁，每月养老金为2600元，工龄21年，不属于边远地区；兰某今年69周岁，每月养老金为3500元，工龄为33年，不属于边远地区；范某今年73周岁，每月养老金4100元，工龄为36年，退休地属于边远地区，那么在本省2023年的养老金调整政策下，所能够增长的养老金为：

1、常某=35+2600×1.3%+21×2+6×1=116.8元，整体上涨比率为4.4%；

2、兰某=35+3500×1.3%+33×2+18×1+10=174.5元，整体上涨比例为4.9%；

3、范某=35+4100×1.3%+36×2+21×1+20+10=211.3元，整体上涨比例为5.1%。

在养老金的调整过程中，主要采取的是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式的综合运用，一般只要符合相应的退休情况，就能够享受到定额调整和挂钩调整，倾斜调整主要体现的是人文关怀，政府部门会对年龄比较大的退休人员或者处于艰苦边远地区的退休人员进行补贴，所以在养老金的上调过程中，这部分人群是能够享受到还不错的待遇上涨的，另外，退休人员在岗期间的缴纳年限，也能够让其在养老金上涨过程中获得待遇上的优待。

各个统筹地区的养老金上调是根据所在地区的实际经济情况、人均收入、物价发展水平，参考中央发布的调整比例，进行方案的综合制定的，发展较好的统筹地区，养老金水平是会比其他地区要高一些的。

以上是关于“养老金上调3.8%企退人员怎么调整？”的说明，希望可以帮得上您。