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“四不伤害”是安全生产规范的原则之一，指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。在实际工作中，每一个成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。

第一，要保持正确的工作态度，良好的身体心理状态，牢固树立起“自身安全自己负责”意识。在工作中，每个人都要掌握自己所操作设备或行为活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规章制度，穿戴好必要的防护用品，按照操作规程实施作业；作业前“Stop 5秒”，三思而后行,时刻紧绷流程和设备任何操作都存有安全风险的弦，确认安全站位、风险可控、不会受到伤害再实施作业，杜绝侥幸心理，莫以患小而为之；积极主动参加安全教育培训，提高识别、处理风险隐患的能力，要虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

第二，要认识到自己的操作和活动随时会影响他人的安全。每个人都要养成勤学好问的好习惯，对不熟悉的流程、设备、环境，要多听、多看、多问；操作前，要向经验丰富的人员请教，进行必要沟通交流，确保不制造安全隐患；操作时，牢记“安全确认”，尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确认他人处在免受影响的区域，告知会受到影响的人员及时撤离至安全区域。

第三，要提高自我防护意识。作业过程中，每个人都要时刻保持警惕，及时发现并报告隐患，学会与同事们分享自己的安全知识、经验，帮助他人举一反三，提高事故预防能力；对已经标识的风险隐患要敬而远之，在没有得到防护、经过安全许可的情况下坚决不去触碰；发现并及时纠正他人可能危害自己的不安全行为，拒绝他人违章指挥。

在实际工作中，任何人都要担负起保护他人不受伤害的责任。无论何时何地，只要发现不安全行为、不安全状态以及其他潜在的安全隐患等，都要及时主动报告；要认真学习研究单位、岗位的安全工作，和同事们互相交流、探讨，在向他人传递有用信息的同时也提高了自己；同事之间要相互关注彼此身体及精神状况，发现异常要汇报或制止其作业行为；一旦发生事故，在做好自我防护的同时，要积极主动帮助身边的人摆脱困境。